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第199章 管理学（第1页）

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管理学原理我们每一个人都学习过，管理学为什么我们总是力不从心呢，反常识理论，在所有的管理的问题中，我们最常见的问题就是经常听到管理者进行抱怨，而且我们最常见的问题就是管理者每天就像在带孩子一样，或许我们把更多的时间放在了业务上，我们一直在想办法做一些行为来降低管理行为的成本，因为我们在管理的行为中花费了大量的时间和精力来对新员工进行培训和教育，但是这种教育方法是非常没有效率的，因为这种教育方法会浪费大量的沉默成本，所以这就是我们管理者们的应该去学习并且优化的事情，我们学习管理那么第一课就应该先讲一下这个人是什么，我们经常说人力资源，但是人是一个成本还是资产呢，对于这个问题我们有着非常严格的制度和规则，人力资源是我们企业的流动资产，所以我们这个人力资源还是可以进行升级的因为作为资产来说的人他可以获取利息。

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